Digital
Transformation

Le Marketing RH refondé par la transformation digitale

2 sur 2, référence 20402

Contexte

Le marketing RH s’approprie les bases et les techniques du marketing pour améliorer la connaissance du marché, l’attractivité de l’entreprise et la rétention des talents.
Déjà très présents, les outils digitaux apportent de nouvelles techniques de communication et de nouvelles pratiques relationnelles.

Objectif

Comprendre comment la transformation digitale impacte le Marketing RH. Établir la bonne démarche pour optimiser ma marque « employeur » à l’extérieur et mon Marketing RH en interne.

TARIF

450,00 € hors taxe

par personne pour 4 heures de formation

Certificat de réussite
à l'issue des 2 modules

25/06/2020 14:00

Talan Luxembourg, 21 rue Glesener L-1631 Luxembourg

11/08/2020 09:00

Talan Luxembourg, 21 rue Glesener L-1631 Luxembourg

Session sur-mesure

Possibilité de programmer cette formation selon votre convenance et en fonction de la disponibilité du formateur.

CONTENU DE LA FORMATION

1. Préparer l’approche Marketing RH

– pourquoi faire du Marketing RH?
– le marketing RH comme réponse à l’évolution du marché RH

2. L’univers Digital RH: success stories, canaux et outils recommandés

– exemples commentés de marketing RH en entreprise
– les canaux digitaux du marketing RH ( site web, landing page, SEO, SM ads, …)
– comment construire son plan Marketing RH?

3. Comment faire vivre sa « marque employeur »?

– La culture digitale comme source de lien interne ( exemples de plateformes)
– comment construire sa « marque employeur« ?

Votre Formateur

Laurent Beaurepaire

Laurent accompagne les dirigeants de groupes internationaux comme de start-ups dans l’évolution de leur Organisation, de leur Stratégie Métier et celle de leur Système d’Information.

Depuis plus de 15 ans, il intervient sur des sujets aussi variés que la Transformation des entreprises, l’Ux, le Marketing Digital (Stratégie, CRM, Inbound, e-Commerce, Automation…) et le Project Management (Agilité, Design Thinking…).

Porteur de multiples projets, il a fondé plusieurs sociétés, depuis l’idée jusqu’à l’aboutissement du cycle de revente, et évolue actuellement comme « intrapreneur » au sein du groupe Talan.

Coach et formateur en entreprise (auprès de publics C-Level, Marketing & Communication et HR), il intervient comme jury auprès de Grandes Ecoles de Management (comme Skema Business School ou encore ICN Business School…) et enseigne également sur ces thématiques aux étudiants, auprès de l’Institut Français des Affaires notamment.

A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION?

Chefs d’entreprise, Responsables des Ressources Humaines, Chefs de service,…

Langue de la formation

Français

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